S’adapter à un contexte évolutif

Confrontés à un environnement en perpétuel mouvement, nous sommes amenés à nous ouvrir vers de nouvelles perspectives.
Pour nous adapter, nous ressentons souvent le besoin d’échanger, d’analyser, d’être accompagnés face à nos nouveaux challenges.

Révéler et exploiter ses potentiels

Choisissez l’impulsion personnalisée pour atteindre votre objectif, qu’il soit professionnel ou personnel.

Optez pour un accompagnement sur mesure, axé sur un déroulement clair, défini lors d’un entretien préalable gratuit, encadré par une spécialiste diplômée, certifiée, souscrivant à une charte de déontologie et engagée dans un processus de supervision de ses pratiques.

Le rôle d’un Spécialiste en relations et ressources humaines est de faciliter votre évolution, en vous écoutant et en vous guidant dans la construction de vos propres choix.

Notre ambition permanente :
Privilégier votre évolution, favoriser votre efficacité

Dans un cadre contractuel, déontologique et confidentiel, nous vous proposons :

  • De vous accompagner, de façon limitée dans le temps. Le but est de vous donner une réponse solide et professionnelle quant à vos attentes qui seront clairement identifiées puis transformées en objectifs réalisables.
  • De favoriser, par le processus de notre accompagnement, la clarification puis l’atteinte de vos objectifs. L’effet « miroir » qui est mis en place vise à vous faire prendre conscience de vos modes de fonctionnement afin que vous dépassiez une situation contraignante, voire bloquante en évoluant plus facilement et plus rapidement que seul.
  • D’être le révélateur de votre potentiel grâce à la diversité de notre expérience professionnelle.
Développer la personne et rehausser sa valeur

Un dispositif clair construit conjointement avec le client :

  • Premier rendez-vous découverte : Gratuit et sans engagement, chacun se réservant le droit de ne pas donner suite
  • Prestation : Mise en place sur une période comprise entre 2 et 9 mois en fonction des besoins de l’accompagnement
  • Séances : Ajustées et planifiées en fonction des besoins du client et de l’accompagnement
  • Lieu des séances : Nantes – Région ouest – Région parisienne
Découvrez-le sur mesure et travaillez à votre rythme
  • Clarté des objectifs à atteindre
  • Volonté de changement de la personne ou de l’équipe
  • Engagement éthique et bienveillant du consultant
  • Alliance entre la Spécialiste RRH et le client qui se choisissent mutuellement
  • Respect et acceptation, par les deux parties, du code de déontologie définit par SF Coach et adopté par le cabinet
Gagner sur un enjeu fort ou un changement important

Vous faire accompagner c’est vous donner la chance :

  • D’atteindre plus rapidement vos objectifs
  • De valoriser vos talents
  • De résoudre et dépasser vos difficultés
  • D’avoir la satisfaction de vous réaliser et de réussir.